Empresa japonesa ofrece a los no fumadores días de descanso adicionales en lugar de descansos para fumar

Japanese Company Giving Non-Smokers Extra Days Off In Lieu Of Cigarette Breaks
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¿Será que este incentivo alentará a las personas a dejar de fumar?

Por fin, una empresa está haciendo las cosas equitativas para sus empleados que no están enganchados a los cigarrillos.

La empresa de marketing con sede en Tokio Piala Inc. ha decidido otorgar a sus empleados no fumadores seis días libres adicionales cada año en un esfuerzo por contrarrestar la cantidad de tiempo que los empleados que fuman dedican a los descansos para fumar cigarrillos.

“Espero alentar a los empleados a dejar de fumar a través de incentivos en lugar de sanciones o coerción”, dijo Takao Asuka, CEO de Piala Inc, según lo citado por la estación de noticias WCMH.

La división entre fumadores y no fumadores ha sido durante mucho tiempo una fuente de tensión en el lugar de trabajo, ya que este último grupo a menudo se siente resentido por todos los descansos tomados por el primer grupo para satisfacer su adicción. Un estudio realizado el año pasado por el fabricante de cigarrillos electrónicos Halo, encontró que el 42 por ciento de los no fumadores creen que deberían recibir entre tres y cinco días más de vacaciones que los fumadores. El mismo estudio, que se basó en una encuesta de poco más de 1,000 adultos estadounidenses, encontró que casi el 40 por ciento de los fumadores no creían que sus contrapartes no fumadores merecieran días de vacaciones adicionales. El ochenta y uno por ciento de los fumadores dijeron que creen que las pausas para fumar son justas, según la encuesta; solo una cuarta parte de los no fumadores estuvieron de acuerdo con eso.

Aparentemente, las quejas de los no fumadores llevaron a Piala a instituir el cambio de política.

“Uno de nuestro personal de no fumadores puso un mensaje en el buzón de sugerencias de la compañía a principios de año diciendo que las pausas para fumar estaban causando problemas”, dijo el portavoz de Piala, Hirotaka Matsushima, según lo citado por The Telegraph.

“Nuestro CEO vio el comentario y estuvo de acuerdo, por lo que estamos dando a los no fumadores un tiempo libre adicional para compensar”, agregó Matsushima.

The Telegraph informó que alrededor de 30 de los 120 trabajadores de la compañía han aprovechado los días de vacaciones adicionales.

¿Los descansos para fumar se convertirán en una cosa del pasado?

El descanso para fumar, que alguna vez fue parte importante de la jornada laboral estadounidense, se ha vuelto menos común en los EE.UU.

El consumo de cigarrillos se ha desplomado a mínimos históricos. Una encuesta publicada en el verano por Gallup encontró que solo el 15 por ciento de los estadounidenses informaron haber fumado un cigarrillo en la última semana, la tasa más baja en los 75 años que Gallup realizó la encuesta.

Cuando Gallup realizó la misma encuesta en la década de 1950, casi la mitad de los estadounidenses respondió “sí” a esa pregunta; a principios del siglo XXI, el número rondaba el 30 por ciento.

Es seguro asumir que la disminución en el consumo de cigarrillos es un subproducto del aumento en el uso de cigarrillos electrónicos, o “vapeo”. La encuesta de Gallup encontró que el ocho por ciento de los estadounidenses habían vapeado en la última semana, incluidos casi 20% de adultos de 30 años o menos.

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